spelen met miljoenen

Op mijn werk is er vorige week bekend gemaakt dat er een rekenfoutje is gemaakt in de begroting.

Dit foutje komt er in het kort op neer dat we inplaats van een paar ton in de plus vorig jaar zijn geëindigd...schrik niet, 3 miljoen in de min.
Ja  3000.000 in de -
Nou behoor ik beslist niet tot de rekenwonders van deze aardkloot, maar dit?!
De managers, je weet wel die mensen van de cup of soup, hebben het ganse team vorige week gevraagd of wij mee willen denken over oplossingen om dit weer recht te breien.
Het is net zoiets alsof je een klas met kleuters aanmoedigd om een pantser-hauwitser over het terrein van de landmacht te duwen zodat-ie geen brandstof verbruikt.
Wat er in ons bedrijf gemaakt wordt aan spullies zijn zoal: cakes, kleine catering, handgemaakt pottenbakkers aardewerk, industriele klussen zoals als bekende moertje, nippeltje, ringetje aandraaien en volgend dingetje. Soort van thuiswerk-achtig gebeuren.
Wij weten daar op jaarbasis wel 1000-den mee te verdienen maar nog steeds geen 000.000-en.
Dus túúrlijk, wij toveren met deze huisnijverheid makkelijk die missende €3000.000 op tafel...hoe dom kan je zijn.
De eerste collega heeft b.t.w. te horen gekregen dat zijn contract niet wordt verlengd wegens het economisch slopje waarin wij zitten. Wrang!
Nou kregen we gisteren een mail. Met als ludieke titel: Geld speelt wel een rol.
De directie stelt het bijzonder op prijs, dat áls wij hebben nagedacht, ieder van ons persoonlijk, dat wij dan onze ideeën naar hen toezenden. Oké.
Deze ideeën zullen vertrouwelijk worden behandeld en de privacy en anonimiteit blijven gewaarborgd.
Voel je 'm?
Om welke ideeën zitten ze nu in vredesnaam te bedelen? Collega's aangeven die volgens jou niet hard genoeg werken? Collega's aangeven die volgens jou helemaal niet echt ziek zijn als ze ziek zijn?
Kijken of er spullen verdwijnen op je werkvloer?
Checken of er niemand zijn pauze rekt?
Wat voor goedbedoelde rechtdoor zee ideeën moeten er in het verborgene blijven?
Ik vind het een rare en vooral onheilspellende mail, die ronduit slecht is voor je bedrijfscultuur.
Het enige wat ik daarbij nog kon bedenken was; wie heeft er dit rekenfoutje gemaakt?
En loopt deze figuur nog wel rond daar ergens boven in de financiële top?
Ah laat ik deze figuur maar niet te hard vallen, waarschijnlijk heeft-ie vorig jaar zijn bonus niet gehad..zielig hè?
Pffff!